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Plumas B

"Lo más doloroso en la vida es perderte a ti mismo en el proceso de valorar demasiado a alguien”, leer esta frase me hizo reflexionar en todo lo que perdemos cuando nos olvidamos de nosotros mismos y me parece que este trastorno tiene su origen en nuestra propia naturaleza humana, pero también social.

Y es que frases como “eliminemos la pendejada de que los varones somos los monstruos de la historia” (frase que leí recientemente en Facebook) o “las que sabemos de violencia de género sabemos que la violencia es multidireccional” (seguro está doctorada en la materia esta mujer), esas frases, me hacen lamentar profundamente que a la humanidad en lugar de corazón le late una piedra en el pecho.

En No tendrás rostro hay una voluntad explícita de difuminar la anécdota hasta volverá inasible y llevar al lector por derroteros en los que resaltan la cadencia de la prosa y el fraseo breve.

La familia, los amigos, el colegio y los medios de entretenimiento como la televisión e internet son algunos de los factores que forman la personalidad y los valores de los niños en la actualidad.

Así como el poeta declara su “traición” a la Patria, quiero en estas líneas declarar mi “alta traición” al magisterio. Porque como Pacheco no ama su patria, nuestra patria porque su fulgor abstracto le resulta inasible, yo no puedo, no quiero amar y defender al magisterio, esa abstracción idealizada por unos y satanizada por otros en estos días de reforma y contrarreforma educativa.

¿Edith Piaf, o Lucha Reyes? es una difícil pregunta, ¿cuál de las dos era mejor? ¿cual de las dos tuvo una vida más o menos azarosa? quizá quienes vivieron en tiempos de estas dos cantantes tendrán la respuesta.

En Javier García-Galiano confluyen la mirada del miniaturista y la obsesión por personajes marginales; historias olvidadas que son rescatadas y que se mueven en los límites de la realidad y la fantasía.

A #Dosañosdehistorias y el grupo que quiere contarlas

Hace unos días recordaba que a principios del actual milenio, mis alumnos se dirigían a mí “como el profesor que siempre habla del paradigma”, y era verdad. Una pregunta que aún hoy planteo cuando imparto cátedra para la innovación y el cambio en organizaciones, o seminarios relacionados con la teoría posmoderna de las organizaciones es: ¿Suceden los cambios culturales en las organizaciones a partir del cambio paradigmático que debe ocurrir primero en las personas? Y, ¿Qué es un paradigma?

No es una composición más para borrachos, ni otra más de amor o desamor, tiene más cosas que deben ser tomadas en cuenta.